Réactualis​ation de la fiche « Journée de carence »


Bonjour,
Vous trouverez ci-joint une réactualisation de la fiche technique statutaire relative à  la « Journée de carence » en ligne sur le site de l’UD67 depuis mars 2012.
Cette réactualisation est due à une précision apportée dans la rédaction du paragraphe 6 en page 2 concernant les agents à temps non complet : la circulaire DGAFP du 24 février 2012 (parfois un peu floue dans sa rédaction…) en lien sur notre fiche technique précise (page 5 / paragraphe 3.3) que les fonctionnaires à temps non complet relevant du régime général de la Sécurité sociale (moins de 28 heures hebdomadaires) demeurent régis par les dispositions des articles 35 et suivants du décret n°91-298 du 20 mars 1991 ; et l’article 35 précité indique que ces agents bénéficient du congé de maladie ordinaire des fonctionnaires à temps complet visé par l’article 57-2° alinéa 1 de la loi du 26 janvier 1984. A ce titre le « jour de carence » leur est applicable ; par contre les congés de grave maladie (article 36 du décret précité) et les congés pour accident du travail ou de maladie professionnelle (article 37 du décret précité) restent en dehors du dispositif « journée de carence » à l’instar des autres agents publics.
Je me permets de préciser que l’Union Départementale du Bas-Rhin (UD67) de l’UNSA Territoriaux ne prétend pas « détenir la science infuse », et que la pertinence et la fiabilité des fiches techniques que nous diffusons au niveau national ne peuvent être garanties et assurées que par une collaboration totalement ouverte de la part de l’ensemble des collègues ayant connaissance de ces fiches.

De ce fait nous vous demandons instamment de bien vouloir nous prévenir dès que vous constatez une imprécision ou une quelconque anomalie que nous nous empresserons de rectifier si besoin, dans le souci d’une efficacité syndicale au service de l’intérêt général de  tous nos adhérents. Vous souhaitant bonne réception, Cordiales salutations.

maladie_journeecarence – réactualis​ation de la fiche « Journée de carence »

Abrogation du jour de carence – ça bouge!


Un courrier a été adressé à Marylise LEBRANCHU, Ministre de la Réforme de l’État, de la Décentralisation et de la Fonction publique, accompagné du texte commun réalisé entre les Organisations Syndicales et les Mutuelles de la Fonction Publique, relatif au délai de carence.

Je vous invite à en prendre connaissance :

Courrier + texte commun à M. LEBRANCHU.
Bonne lecture.

Négociations chèques déjeuner/tickets restaurant


Chers (es) Collègues,

Par la présente publication, je tenais à vous informer de l’ouverture des négociations relative à la mise en place des chèques déjeuner/Tickets restaurants au sein de la Collectivité.
La première réunion du groupe de travail (Élus de la Collectivité et représentants du personnel) d’hier a permis d’arrêter les points suivants :

– la valeur faciale du titre arrêtée à 6 €, après demande des représentants pour 8 €, avec une participation de la Collectivité à 60% (soit 3,60€) et part agent à 40 % (soit 2,40€ prélevé sur salaire). Bien entendu, l’adhésion au chèque déjeuner par les agents ne sera pas une obligation.
– le nombre de feuillets par carnet, mensualisé, sera de 17. Il est déjà décompté les 48 jours de congés (RTT et CA) et une attribution de carnets tout au long de l’année sans rupture. Concernant les congés maladies, il a été proposé de déduire à partir de 3 jours d’arrêt même si la réglementation stipule que les chèques déjeuner sont remis sur temps de présence au poste de travail (l’Autorité se prononcera à ce sujet lors de la prochaine réunion). De même sur la compatibilité avec les congés formation, les formations du CNFPT.
– l’application de ce nouveau dispositif  est prévu pour le 1er janvier 2013 sachant qu’un appel d’offre va être lancé pour choisir le prestataire. En cas de non application au 1er janvier de cette année, il a été demandé par les représentants du personnel l’effet rétroactif. La Collectivité ne s’est pas prononcée à ce sujet.

Par ailleurs s’est posé la problématique de l’attribution des chèques déjeuner/Tickets restaurants aux collègues des lycées eu égard au principe des commensaux. Après explications, une commande sera passée à la Direction de l’Éducation afin de déterminer le taux de fréquentation de la restauration des lycées par les agents. Le principe est d’offrir un traitement équitable à l’ensemble des agents de la Collectivité, revendication de l’ensemble des représentants du personnel.

Ainsi, dès l’application de ce dispositif les carnets bleus, remis par Oscar, ne seront plus d’actualités que vous adhérez ou non aux chèques déjeuner/Tickets restaurants. Par la même, les conventions passées à ce jour avec différents restaurateurs et traiteurs sur la place deviendront caduque.

Bien entendu et j’attire votre attention sur le caractère de cette information, il s’agit là que d’une réunion de travail, le dispositif deviendra officiel dès lors qu’il aura été validé par les instances (CTP, Assemblée Plénière).
Je ne manquerai pas de vous tenir informé des suites des négociations lors des prochaines réunions.

Enfin d’autres chantiers sont en cours avec le même processus de validation auxquels participe activement l’Unsa Région Réunion, portant sur :
– l’application de la NBI,
– la participation de la Collectivité à la complémentaire santé (Mutuelle)
Un point vous sera fait à ce sujet prochainement.

Bonne journée.

—

Les Représentants du Personnel (CTP/CAP)
Unsa Région Réunion,

Gérald PADEAU
Yves TAMBON »

News : Bravo l’UNSA Territoriaux de Nice Métropole !


Bons résultats pour nos collègues UNSA Territoriaux de Nice Métropole ! En effet, lundi 1er octobre 2012 se sont déroulées leurs élections professionnelles.
L’UNSA Territoriaux a ainsi obtenu un siège en CTP, un siège au CHS, un siège à la CAP A, un siège à la CAP B, et enfin un autre à la CAP C.

Présents donc sur tous les fronts, l’UNSA Territoriaux de Nice Métropole s’arroge ainsi la 4ème place devant la CFDT et loin devant la FA-FPT qui chute en 6ème et dernière position…

Abrogation du jour de carence !


L’instauration du jour de carence, pénalisant les fonctionnaires malades, a toujours été jugée discriminatoire et profondément injuste par la Fédération UNSA Territoriaux. Cette position fédérale non négociable a fait l’objet, depuis sa mise en place par le précédent gouvernement, de nombreuses communications de notre Secrétaire Générale Catherine Guerin, tant auprès des Ministres concernés qu’à destination de nos collègues.
C’est pourquoi, la fédération UNSA Territoriaux soutient la pétition mise en ligne à ce propos par nos collègues de la fédération UNSA Éducation et engage donc les agents territoriaux à signer cette pétition.

Grâce à notre union, le jour de carence sera abrogé !

 

Signez la pétition en ligne : http://petitions.unsa-education.org/

Situation des agents de la DRR et des lycées – Réponse de la Collectivité aux courriers du 17 juillet 2012


Une réponse a été apportée par l’Autorité Territoriale concernant les attentes exprimées dans les courriers des articles http://wp.me/p2x2Pz-1e et http://wp.me/p2x2Pz-1b.

Les courriers de réponse sont disponibles :

– Rép. courrier DRR du 17-07-2012

– Rép. courrier situation des agents des lycées

Précarité des agents contractuels : loi Sauvadet du 12 mars 2012 – Courrier à l’Autorité Territorial


Bonjour à tous,

Suite à la publication le 12 mars 2012 au JO de la loi relative à l’accès à l’emploi titulaire et à l’amélioration des conditions d’emploi des agents contractuels, le courier du 30 juillet 2012 a été adressé à l’autorité.

Je vous invite à prendre connaissance de ce dernier.

Syndicalement.

Réforme du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux


Bonjour,

Par courrier du 29 juin 2012, l’UNSA Territoriaux du Bas-Rhin a interpellé Mme Sittler et par M. Ries, Sénateurs, au sujet du retard pris dans la publication du décret relatif à la réforme du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux.

Suite aux courriers adressés à la ministre de la Fonction Publique par Mme Sittler et par M. Ries, le travail mené par l’UNSA a porté ses fruits.

Voici enfin publié au JO du 31 juillet le décret n°2012-924 du 30 juillet 2012  inscrivant dans  le nouvel espace statutaire le cadre d’emplois des rédacteurs avec effet au 1er août !

http://www.legifrance.gouv.fr/jopdf/common/jo_pdf.jsp?numJO=0&dateJO=20120731&numTexte=15&pageDebut=&pageFin=

Vous retrouverez très prochainement la fiche du nouveau cadre d’emplois réactualisée (grilles applicables aux 3 grades / conditions de recrutement / avancements de grade / promotion interne / et intégration des rédacteurs dans le nouveau cadre d’emplois).

Titularisation – Mesures anti-précarité – loi du 12 mars 2012


Vous trouverez ci-joint une nouvelle fiche technique statutaire intitulée :

Comme son nom l’indique cette fiche a pour but :

  • de synthétiser les dispositions de la nouvelle loi n°2012-347 du 12/03/2012 tant attendue, concernant la lutte contre la précarité des agents non titulaires ;
  • et surtout de mettre en évidence que la plupart de ces dispositions sont soumises à des décrets d’application.

Une bonne lecture à vous.

Recrutement des personnes handicapées – Fiche technique statutaire


Retrouvez ici  les modalités de recrutement des personnes handicapées, qui peuvent bénéficier de certaines dérogations spécifiques.

Bonne lecture.