Comité technique du 04 mai 2015


Revalorisation de la situation des agents cdises et attribution de la  NBI ( en direct de la seance).

L’unsa Région Réunion entendue par la Collectivité quant à la situation des agents Cdisés.
Après maintes sollicitations de l’unsa Région Réunion, ce dossier a  été inscrit à l’ordre du jour de ce Comité Technique.
Il est arrêté ce qui suit :
– mise en place d’un plan de carrière sans obligation de solliciter l’Autorite Territoriale tous les 3 ans,
– mise en place de l’entretien professionnel tel que prévu par le décret 2014-1526 ,
– mise en oeuvre pour les agents ayant 6 ans de CDI une augmentation de 2 échelons et pour les agents ayant plus de 6 ans une augmentation de 3 échelons

Bien entendu, il s’agit d’une avancée sur ce long chantier qui nous attend.

Concernant la NBI, tous les agents stagiarisés et titulaires en charge de la gestion  des fonds européens, à la continuité territoriale, des antennes, des guichets jeunes et guichets d’accueil FEDER basés à la pyramide bénéficieront de la NBI correspondant aux fonctions d’accueil à titre principal( à savoir 10 points) avec effet rétroactif au 1er janvier 2015. Soit une cinquantaine d’agents concernée.

Plus d’informations sur ces deux points dans le prochain compte rendu détaillé.
L’Unsa 100% pas pareil.

Première CAP de l’année !


Chers collègues,

La première CAP de l’année s’est déroulée ce jour.

L’ordre du jour pour les catégories A et B était le suivant :

  1. approbation des PV des séances du 27 octobre 2014;
  2. adoption du règlement intérieur ;
  3. positions administratives : détachement et mise à disposition.

En catégorie C l’ordre du jour était le même avec un cas de refus de titularisation à traiter.

L’Unsa était présente, autant les titulaires que les suppléants. Nous avons pu valider chaque point avec quelques annotations notamment dans les règlements intérieurs de la CAP.

En catégorie C, le dossier sensible de la non titularisation d’un agent a fait l’objet d’une attention particulière de notre part. En effet, dès la réception des éléments nous avons pu prendre contact avec la personne concernée, à notre initiative. Il est ressorti de cet entretien et d’une concertation entre les membres élus de l’Unsa que le rapport fournit par le service ne faisait pas apparaître d’élément à la décharge de la personne.

Nous avons donc proposé à l’autorité de la CAP que cette personne puisse être entendue par l’assistante sociale de la Collectivité avant le 30 avril 2015, en reportant la décision de non titularisation jusqu’à la remise de son rapport. L’ensemble des élus présent a donc émis un avis réservé pour la non titularisation et notre proposition a été prise en considération.

L’Unsa, 100% pas pareil !

Visites de l’unsa ce jour


Chers (es) Collègues,

Un remerciement  pour nos collègues des lycées Sarda et Mahatma Gandhi de Saint-Andrė pour leur accueil lors de ces réunions d’échanges ce jour.
N’hésitez surtout pas à nous contacter pour organiser des réunions au sein de votre structure (Établissements, subdivisions, Adminstration).

L’Unsa 100% pas pareil

Concours Adjoint Technique Principal de 2éme classe : formation CNFPT annoncée


Nous vous faisons savoir que dans le cadre de la session de concours d’ATPE de cette année – dossiers d’inscription disponibles au CDG du 02/06/2015 au 08/07/2015 inclus et date limite d’envois du dossier le 16/07/2015 – le CNFPT organise une formation pour la préparation aux épreuves.

Les agents intéressés par cette formation sont priés d’adresser à la DRH leur bulletin d’inscription dûment rempli et visé par leur supérieur hiérarchique.
La date limite d’inscription au CNFPT est fixé au 24 août 2015.

Les bulletins d’inscriptions arrivés après la date limite ne seront pas pris en compte par le CNFPT.

Vous l’aurez compris dans nos précédents post : nous continuons de relayer les informations transmises par la DRH à destination de nos collègues des routes et des lycées qui ne bénéficient pas de boites mail Région, cela dans une optique d’égalité de traitement.

Ce point a de nouveau été soulevé lors du dernier Comité Technique et nous n’avons pas manqué de rappeler à l’Autorité combien il était préjudiciable pour certains agents de ne pas pouvoir bénéficier de cet outil de communication.

Nous poursuivrons donc encore notre démarche jusqu’à ce que des résultats soient obtenus.
L’Unsa, 100% pas pareil!

L’assistante sociale de la Région est à votre écoute !


Chers collègues,

Depuis le 1er avril 2015 et suite à plusieurs interventions de l’Unsa en ce sens, la Collectivité a recruté une assistante sociale à votre disposition.

Pour tout besoin d’accompagnement, n’hésitez pas à contacter le 02 62 48 78 61.

L’objectif premier de l’assistant social auprès du personnel est de garantir un certain bien-être aux agents, en proposant un accompagnement social favorisant l’harmonie entre la vie professionnelle et la vie familiale.

Son intervention a pour but d’aider les agents à résoudre plus vite et plus efficacement les problèmes personnels et/ou professionnels qu’ils peuvent rencontrer. Ces interventions visent à l’épanouissement, à l’autonomie et à la sérénité de l’agent.

L’assistant a donc un rôle d‘écoute, d’accompagnement, de soutien et de conseils. Il prend en compte la situation de l’agent au sein de son environnement professionnel, tout en garantissant la neutralité de ses interventions par le respect du code de déontologie des assistants sociaux et du secret professionnel.

Enfin, il peut jouer le rôle de médiateur entre le supérieur hiérarchique et l’agent.

L’Unsa ne peut que saluer cette démarche tout en restant vigilant sur sa mise en application. N’hésitez donc pas à nous signaler toutes difficultés éventuelles dans vos prises de contact.

L’Unsa, 100% pas pareil !

 

L’Unsa n’appelle pas à la gréve nationale le 9 avril prochain !


Chers collègues,

Certains syndicats ont voté l’organisation d’une “grève générale nationale interprofessionnelle contre l’austérité, contre le pacte de responsabilité, contre la loi Macron, contre le crédit impôt compétitivité emploi”.

L’UNSA ne se reconnait ni dans cette plateforme fourre-tout tout en négatif et éloignée de ses propres mandats, ni dans un appel à la grève générale inadapté au regard des capacités réelles de mobilisation des salariés. Elle a donc décliné cette invitation. D’autres organisations syndicales ont fait de même.

L’UNSA ne conteste évidemment pas le droit de ces organisations à prendre une telle initiative.  Elle maintient cependant son analyse quant à son fond et à sa forme. L’UNSA n’appelle donc pas à cette grève du 9 avril.

L’Unsa, 100% pas pareil !

Les visites continuent !


La période des élections s’est terminée l’année dernière. Cependant et comme nous vous l’avions présenté durant notre campagne, nous continuons nos visites sur vos sites, que ce soit en services centraux, en route ou dans les lycées et centres de formation.

Depuis le début d’année nous nous sommes rendus sur plusieurs sites des quatre coins de l’île afin de poursuivre nos formations carrières, présentation de notre organisation et réponses à vos questions et doléances :

– Nord et Est : lycées Patu de Rosemont, Bel Air, Brassens, l’Horizon, Geoffroy, Amiral Lacaze ;

– Sud et Ouest : lycées Pierre Poivre, Agricole de Saint-Joseph, Roland Garros, Boisjoly Potier, Stella ;

N’hésitez pas à nous contacter via nos référents si vous souhaitez une rencontre :

– Lycées du secteur Nord et Est : Gerald Padeau 06 92 80 74 78

– Lycées Sud et Ouest : Jean-François Nicole 06 93 60 02 97 ou Thierry Lebon 06 92 66 09 08

– Services centraux (administratifs, conservatoires, etc. ) : Yves Tambon 06 92 606 500 ou Toto 06 92 69 14 74

– Routes : David ou Patrice au 06 92 61 01 83

Sont d’ores et déjà programmés pour bientôt une visite à l’Hotel de Région et routes du secteur Nord.
N’oubliez pas de nous préciser si vous souhaitez que nous abordions ensemble des sujets particuliers qui vous concernent directement et sur lesquels nous pourrons vous apporter des réponses et un soutien.

L’Unsa, 100% pas pareil !

Préparation des concours : le CNFPT vous accompagne !


Chers collègues,

Nous relayons une information transmise par la DRH de la Collectivité. Il est porté à votre connaissance la mise en place de session de préparation des oraux des concours :

– d’agent de maîtrise : épreuves écrites terminées, épreuves orales à venir ;

ETAPS P1 et P2 : éducateur territorial des activités physiques et sportives (cadre B) – épreuves écrites terminées, épreuves orales à venir ;

CTAPS : conseiller technique des activités physiques et sportives (cadre A) – épreuves écrites terminées, épreuves orales à venir.

Les inscriptions se feront uniquement en ligne (site cdg974) après diffusion des listes d’admissibilité par le CDG.

Les agents intéressés par ces formations devront adresser à la DRH leur bulletin d’inscription dûment rempli et visé par leur supérieur hiérarchique. Les dates limites d’inscription sont précisées sur les notes d’information de chaque concours :

– Agent de maîtrise

– CTAPS

– ETAPS
Soyez vigilants, les bulletins d’inscriptions arrivées après la date limite ne sont pas prises en compte par le CNFPT.

L’UNSA, 100% pas pareil !

Message de l’Autorité Territoriale pour la journée du 3 avril 2015


Chers collègues,
Vous trouverez sur ce lien une note de l’Autorité Territoriale pour les dispositions du vendredi 3 avril 2015.
Bonne lecture et une bonne semaine à vous.
Bientôt une synthèse du dernier comité technique et CHSCT.
L’unsa, 100% pas pareil!

CT reportée, faute de quorum !


Chers collègues,

La CT de vendredi dernier a été reportée, faute de quorum dans les représentants de la Collectivité.

Nous avons pu tout de même être accueilli à titre informel par le président de séance pour quelques échanges, principalement sur les modalités d’organisation des prochaines commissions.

Nous vous donnons rendez-vous prochainement dès qu’une nouvelle date nous sera parvenue.

L’uNsa : 100% pas pareil!