uNSa Territoriaux CR974

Bien Chers(es) tous,

Les résultats des élections professionnelles sont désormais connus : les personnels relevant de la Région Réunion ont renouvelé massivement leur confiance à l’UNSA Région Réunion (URR). Nous confortons ainsi notre implantation en nous imposant à la table des négociations. Nous arrivons en tête à la Commission Technique (5 sièges sur 10), aux CAP B (2 sièges sur 4) et C (4 sièges sur 8) et faisons jeu égal avec les autres formations syndicales au sein de la CAP A où nous conservons 1 siège.

La forte mobilisation des électeurs (taux de participation de 66,98% en CT, 69,77 % en CAP A, 75,26 % en CAP B et 76 % en CAP C) donne encore davantage de légitimité à nos revendications.

Nous engagerons par conséquent très rapidement un dialogue constructif avec l’Autorité territoriale afin de relayer les préoccupations exprimées tout au long de la campagne, en particulier les fortes attentes en matière de revalorisation du régime indemnitaire (qui a peu évolué au cours de ces dernières années), l’application de la loi Sauvadet ou encore les incertitudes qui subsistent chez de nombreux collègues contractuels.

Notre score nous presse et nous incite pour l’avenir à adapter notre organisation de manière à encore mieux répondre à vos attentes.

En complément des référents désignés dans les 3 corps de métiers (lycées, routes, administration), l’accent sera mis au cours de ce mandat 2014-2018 sur l’information et l’écoute des agents, ceci par divers moyens (blog Unsa Région, permanence des représentants du personnel, réunions décentralisées, bilan annuel…).

L’UNSA Région Réunion sera également disponible pour collaborer, en tant que de besoin, avec les formations syndicales représentées au sein des instances paritaires qui auront su mener comme nous une campagne saine et sans dénigrement stérile.

L’UNSA Région Réunion salue le travail accompli par l’ensemble de ses militants, délégués, syndiqués et candidats, qui n’auront pas ménagé leurs efforts et auront su faire preuve d’esprit de responsabilité lors de ces semaines riches et denses de dialogue avec les personnels de la collectivité régionale répartis dans les 4 micro-régions.  Les bonnes performances enregistrées lors de ce scrutin sont à mettre à votre crédit.

Nous vous invitons à rencontrer vos nouveaux représentants, dont la liste vous sera détaillée prochainement, et confirmer votre soutien à travers votre adhésion 2015 (déductible des impôts sur le revenu).

Tous les membres du bureau ainsi que les candidats et élus se joignent à moi pour vous souhaitez de bonnes fêtes de fin d’année ainsi que nos meilleurs vœux pour l’année 2015 à venir ! Qu’elle soit remplie de santé, de joie et de réussites professionnelles !

L’UNSA 100 % pas pareil !!!

Le Secrétaire général Unsa Région Réunion

Yves TAMBON

Chers collègues,

Vous trouverez ci-dessous en exclusivité le communiqué de presse qui sera publié dès demain dans vos journaux :

Lors du scrutin du 4 décembre prochain, les personnels contractuels et titulaires de la Région Réunion vont désigner pour 4 ans leurs représentants au sein des différentes instances paritaires.

Ces élections professionnels constituent un enjeu important pour renforcer encore notre capacité de négociation et mieux défendre les intérêts individuels et collectifs des agents de la Région :

1. au sein des CAP (Commission Administrative Paritaire) : pour garantir à chacun  un déroulement de carrière conforme aux réglementations en vigueur, en communiquant en amont sur les perspectives d’évolution (avancement d’echelon, avancement de grade, mobilité, formation..) ;
2. au sein du Comité Technique (anciennement CTP), pour les questions d’ordre statutaire ou relatives à la structure administrative (organigramme).

Depuis 2008, l’UNSA Region Réunion a accompagné des centaines d’agents, assuré une veille juridique et réglementaire, diffusé sur son blog (unsaregion974.wordpress.com) les résultats des CAP et CTP, proposé des simulations de carrière, palliant ainsi le déficit chronique d’informations qui pénalise le déroulement de carrière de nos collègues.

Notre formation syndicale a su par ailleurs s’adapter aux transferts des agents de l’Etat en désignant des référents chargés d’accompagner les agents des lycées ou des routes, ces derniers étant confrontés à des problématiques spécifiques dans l’exercice de leurs missions respectives.

Notre bilan est crédible et les avancées obtenues sont nombreuses (revalorisation du régime indemnitaire et extension aux agents de lycées, mise en place des tickets restauration, augmentation du ratio d’avancement de grade, mise a jour des organigramme…), ceci grâce à  l’instauration d’un dialogue constructif avec l’Autorité territoriale et en privilégiant un syndicalisme pragmatique au détriment d’un syndicalisme contestataire, partagé par d’autres organisations syndicales.

La réforme territoriale qui se dessine, dans un contexte économique dégradé, aura pour corollaire le transfert d’agents supplémentaires auprès la Collectivité régionale. Le rapprochement envisagé entre les deux collectivités régionale et départementale constituera autant d’opportunités que de menaces pour les agents territoriaux.

Il s’agira par conséquent  de bâtir un syndicalisme garant de l’égalité entre les diverses catégories de personnels et du respect des droits attachés à chacun.

Égalité pour tous, respect pour chacun : tel sera par conséquent le mot d’ordre de l’UNSA Region Réunion pour les 4 années à venir.

Demain plus qu’aujourd’hui, ce sont les 2500 agents de la Région, qu’il s’agisse des personnels contractuels ou titulaires, qui contribueront à bâtir La Réunion du million d’habitants à l’horizon 2020.

L’UNSA Région Réunion veillera pour sa part à s’assurer que la contribution de chacun puisse être pleinement prise en compte dans le cadre d’un développement de carrière harmonieux  répondant aux aspirations de chacun.

Il est à noter que l’UNSA Région Réunion est une organisation syndicale sans esprit partisan.

Alors, le 4 décembre prochain, votez UNSA pour vous représenter et défendre vos intérêts individuels (CAP) et collectifs (Comité Technique).

Pour l’UNSA Région Réunion
Yves TAMBON
Secrétaire Général