Le Comité Social Territorial se réunit ce jour avec plusieurs dossiers structurants à l’ordre du jour.
Principaux points examinés
Présentation du Rapport Social Unique 2024 : effectifs, absentéisme, formation, rémunérations, conditions de travail et égalité professionnelle.
Projet de réorganisation de la DSIO (Direction des Systèmes d’Information et Organisation) avec évolution de l’organigramme et redéploiement de postes.
Mise à jour du tableau des emplois et suppressions de postes liées aux réorganisations et promotions internes.
Présentation de la future charte d’usage de l’intelligence artificielle au sein de la Collectivité.
Création de l’indemnité de maniement de fonds pour les agents exerçant des fonctions de régisseur.
Présentation des résultats 2025 de l’index égalité professionnelle femmes-hommes.
Modification des critères d’attribution de l’ISO pour les enseignants du CRR afin d’améliorer la lisibilité et l’équité du dispositif.
L’UNSA interviendra tout au long de cette séance pour défendre :
des organisations de travail cohérentes,
des conditions de travail soutenables,
la reconnaissance des agents,
et une modernisation des pratiques respectueuse des personnels.
uNSa Territoriaux CR974 