
Mettez un visage sur vos candidats UNSA : des agent.e.s qui défendent des agent.e.s !
Le bureau de l’UNSA Région Réunion a l’honneur de vous présentez ses comptes pour les années 2019 2020 et 2021 validés lors de notre assemblée générale du 14 octobre 2022. Le contexte social et sanitaire de ces dernières années nous a empêché de réaliser les présentations de nos comptes en 2020 et en 2021, c’est chose faite.
A bientôt avec l’UNSA.
Télétravail : un petit pas de la Collectivité pour 2023, mais toujours rien pour les nouvelles demandes !
Le 17 novembre dernier nous avons sollicité la Présidente de Région sur la nécessité de rétablir le dispositif de télétravail pour tous les agents éligibles, en renouvellement et également pour les nouvelles demandes au vu du retard pris par l’ARACT sur sa mission de définition du nouveau cadre de travail à distance à la Région.
Dans la note de service transmise le 23 novembre dernier, réponse nous été apportée avec la prolongation d’office des arrêtés de télétravail uniquement pour les agents bénéficiant déjà du dispositif en 2022.
Bien que cette disposition transitoire soit une avancée qui permettra aux agents concernées de se projeter au moins jusqu’à juin 2023, nous ne pouvons nous satisfaire de la réponse apportée à notre demande.
Nous avons donc sollicité ce jour une nouvelle foi le rétablissement du dispositif de télétravail pour les nouvelles demandes sur la base du cadre existant et ce au moins sur le premier semestre 2023.
Retrouvez ci-après le lien vous permettant de voir ou revoir l’interview
Lors du CT du 6 avril dernier, le calendrier de mission de l’ARACT annoncé prévoyait la mise en place du nouveau dispositif de travail à distance pour le 1er janvier 2023. A défaut d’avoir été associés aux réunions de travail avec l’organisme missionné comme cela avait été proposé par la direction générale en CT, nous avons demandé ce jour un point exhaustif de l’avancement de la démarche à l’Autorité.
Pour mémoire, l’UNSA a souligné en instance l‘importance d’avoir un nouveau cadre opérationnel au plus tard fin novembre pour que les agents intéressés puissent procéder aux demandes de travail à distance dans les délais réglementaires et espérer démarrer l’année 2023 en télétravail ou sur des sites de co-working.
Vous avez commencé à nous solliciter et à juste titre sur ce sujet et nous avons demandé à l’Autorité de prendre une orientation claire sur ce point dans les meilleurs délais.

Retraites : les concertations vont débuter
jeudi 6 octobre 2022
https://www.unsa.org/2350
Les partenaires sociaux étaient réunis mercredi 5 octobre au ministère du Travail pour l’ouverture de la concertation sur les retraites. Le gouvernement a précisé la méthode et ses objectifs. Lors de ce rendez-vous l’UNSA a réaffirmé ses positions. Elle attend une discussion loyale et transparente et réaffirme son opposition à tout recul de l’âge légal ou de la durée de cotisation.
Calendrier et méthode présentés par le gouvernement
Les partenaires sociaux – dont l’UNSA fera partie – et le gouvernement entreront dans le vif du sujet dès la semaine prochaine pour une conclusion souhaitée d’ici à la fin de l’année.
Les 3 cycles de concertation porteront sur :
• l’emploi des seniors et prévention de l’usure professionnelle,
• l’équité et justice sociale,
• le financement du système.
Le gouvernement souhaite pouvoir déposer un projet de loi au printemps 2023, pour une application à l’été 2023.
Objectifs
Le gouvernement dit vouloir réformer pour améliorer et équilibrer le système de retraite. À ce stade, un recul de l’âge légal de départ et/ou un allongement de la durée de cotisation n’ont pas été mis sur la table.
L’UNSA demande une discussion loyale et transparente
Lors de ce rendez-vous, l’UNSA a indiqué vouloir s’inscrire dans la discussion qu’elle souhaite loyale et transparente. Nous avons réaffirmé que le sujet des retraites est un enjeu de société qui mérite une vision globale et que nous apporterons des solutions alternatives pour améliorer le système actuel sans que cela nécessite d’augmenter la durée d’activité.
L’UNSA a réaffirmé, tout comme les membres de l’intersyndicale, son opposition à tout recul de l’âge légal ou de la durée de cotisation.




