PPCR 2016 : Quelles différences sur ma fiche de paye ?


Vous le savez déjà peut-être mais la fonction publique est en pleine mutation. En effet le PPCR (Parcours professionnel, carrières et rémunérations) est entré en vigueur pour la territoriale le 14 mai 2016 avec la mise en application de 12 décrets.

Vous pourrez trouver ci-dessous un premier décryptage, notamment sur les changements à venir sur votre fiche de paye.

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Les nouvelles grilles sont disponibles ici : http://www.unsa-fp.org/?PPCR-Les-grilles-et-evolutions-de-carriere-a-partir-de-2016&var_mode=recalcul

Comité Technique du 22/06/2016 : l’Unsa à l’ordre du jour !


Chers collègues,

Un comité technique est organisé le 22 juin 2016 avec à l’ordre du jour

  1. Adoption du procès-verbal du CT du 18 février 2016 ;

  2. Rapport sur l’état de la collectivité (« Bilan Social ») ;

  3. Bilan d’étape du Plan Handicap.

À la demande des représentants de l’UNSA au titre de l’article 25 du décret n° 85-565 :

  1. Attribution des chèques déjeuner par mois aux agents des lycées ;

  2. Application de la NBI à tous les agents éligibles ;

  3. Révision de la plage horaire et prise en compte du report créditeur ;

  4. Création d’un règlement intérieur des agents (Routes, Lycées, Services Centraux) ;

  5. Bilan intermédiaire sur le télétravail ;

  6. Loi Sauvadet – application intégrale de la loi ;

  7. Mise en place d’un plan de stagiairisation des agents de catégorie C.

Nous travaillons sur les points que nous avons proposé à l’ordre du jour et un dossier technique complet sera exposé lors de la séance.

Nous ne manquerons pas de vous faire un compte-rendu de cette réunion.

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CAP mouvement des ATTEE


Chers (es) Adhérents, Collègues.

Toujours au coeur de nos priorités, à savoir la communication. L’Unsa Région Réunion vous informe de la tenue de la Commission Administrative Paritaire relative aux mouvements du personnel ATTEE. cette séance se tiendra le 20 juin prochain.
Plus de précisions, individuellement, avec un (e) de nos représentants (es) en CAP C :

Jocelyne Fiarda
Carine Tian-Van-Kai
Nadege Seront Jacob
Joëlle Damour
Jean-François Ferinout
Gérald Padeau
Jean-Hugues Payet
Daniel Nanecou

Ps : prochainement un compte rendu du CHS qui sest tenu ce lundi 6 juin

Syndicalement votre,

Yves Tambon
Secrétaire Général
Unsa Région Réunion

Projet de loi El Khomri, Au delà de la méthode, l’UNSA continue son action pour un rééquilibrage du texte


Bagnolet, le 10 mai 2016

Le Conseil des ministres vient de décider d’autoriser le gouvernement à recourir aux dispositions de l’article 49-3 concernant le projet de loi El Khomri.

L’UNSA prend acte de l’utilisation de cette procédure qui, au regard de la constitution, relève du pouvoir d’appréciation du gouvernement et de sa responsabilité politique.

Au-delà de la méthode et des considérants politiques divers qui la sous-tendent et qu’elle n’a pas à traiter, c’est le contenu du texte et son évolution qui continuent à mobiliser l’UNSA.

Après les rééquilibrages en faveur des salariés qu’elle avait obtenus dans la rédaction du projet de loi, l’UNSA souhaitait que le travail parlementaire permette de poursuivre encore ce mouvement. Elle constate que c’est ce qu’a entrepris la commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale avec l’intégration de près de 400 amendements. C’est donc ce texte amendé qui devrait sortir de l’Assemblée nationale, sauf à ce qu’une motion de censure soit adoptée.

La procédure parlementaire poursuivra ensuite son cours et ce sera alors auprès du Sénat que l’UNSA continuera sa mobilisation, dans la logique du plan d’action qu’elle a engagé auprès des parlementaires.

Demande d’un comité technique par l’Unsa!


Chers collègues,

L’Unsa, en tant que syndicat majoritaire au sein des instances, a déposé le 29 avril dernier une demande de tenue d’un comité technique à l’Autorité territoriale (courrier 0230741) avec pour ordre du jour :

  1. Attribution des chèques déjeuner aux agents des lycées ;

  2. Application de la NBI à tous les agents éligibles ;

  3. Révision de la plage horaire et prise en compte du report créditeur ;

  4. Création d’un règlement intérieur des agents des routes, lycées et administratifs ;

  5. Bilan intermédiaire du télétravail ;

  6. Loi Sauvadet : application intégrale de la loi ;

  7. Mise en place d’un plan de stagiairisation pour les agents de catégorie C.

Nous travaillons actuellement sur le dossier technique relatif à ces points et ne manquerons pas de vous tenir informé des avancés.

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Réunion des Délégués Unsa Région Réunion


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Chers (es) Adhérents (es) et Collègues

Je tenais à remercier l’ensemble des Délégués présents ce jour à cette réunion de travail au CPOI.

Par ailleurs, on vous communiquera le courrier URR de demande de tenue d’un Comité Technique sur la base de nos doléances.  

Bonne réception 

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Bonne fête du travail


Cher (e) Collègue

Les membres du bureau et élus (es) de l’Unsa Région Réunion  vous souhaitent une bonne fête du travail.
Et comme dit le dicton « le travail c’est la santé » !

Bon 1er mai à vous tous

Le Secrétaire Général URR
Yves Tambon

El’Khomri : faut que ça bouge !


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Déclaration d’impôt sur le revenue : déduction cotisation syndicale


Chers collègues,
Comme vous le savez, la cotisation syndicale ouvre droit a un crédit d’impôt de l’ordre de 66% du montant de la cotisation.
Pour bénéficier de cet avantage il vous suffit de remplir votre formulaire en complétant la case concernée.
Le justificatif n’est pas nécessaire dans l’immédiat. Il pourra vous être remis en cas de contrôle sur demande.
Source : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1

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Intersyndicale CFDT, CFE-CGC, CFTC, UNSA, FER(FAGE): Pas d’appel à la grève pour jeudi


Bien que se déclarant « conscientes que le rééquilibrage de ce texte en faveur des salariés doit se poursuivre », les organisations syndicales ne s’associent pas à l’appel à la grève de ce jeudi. Voici le communiqué de l’intersyndicale :

Les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, UNSA et FER (FAGE) ne s’associent pas à l’appel à la grève de ce jeudi 31 mars pour le retrait du projet de loi El Khomri portant sur la réforme du Code du Travail. 

Conscientes que le rééquilibrage de ce texte en faveur des salariés doit se poursuivre, elles entendent ainsi peser sur le débat parlementaire en particulier pour obtenir pour les salariés de notre département que : 

– l’application des Conventions Collectives Nationales soit effective, 
– les Accords Régionaux Interprofessionnels soient substitués aux 
accords de branche et ce afin de pallier leur non structuration, 
– les critères d’appréciation des difficultés de l’entreprise soient 
complètement revus et notamment le temps nécessaire au 
déclenchement de la procédure de licenciement économique. 

Elles profiteront de la période qui s’ouvre jusqu’au débat parlementaire prévu pour début mai pour : 

– informer les confédérations et unions nationales de leurs positions et leur demander de les relayer lors de l’audition du 30 mars devant la commission des affaires sociales, 
– rencontrer les parlementaires de la Réunion afin que notre réalité soit prise en compte, 
– Organiser des actions sous différentes formes auprès des adhérents et de l’opinion pour influer sur le projet de loi.    

Les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, UNSA et FER(FAGE) resteront vigilantes et veilleront à ce que ses propositions soient entendues. 

Saint Denis le 29 mars 2016 
Pour l’Intersyndicale 
Jean Pierre RIVIERE