Suite au discours du Premier ministre au #cese ce jour sur la réforme des #Retraites retrouvez la réaction de Dominique Corona, secrétaire général adjoint de @UNSA_officiel https://t.co/oOkxcuE0te
Cher.e.s Adhérent.e.s,
Vous êtes convoqué.e.s à l’Assemblée Générale de l’Unsa Région Réunion qui se tiendra le jeudi 24 Octobre 2019 à 8h30 au lycée Paul Langevin à Saint-Joseph.
Merci de bien vouloir confirmer votre participation en transmettant par mail (unsa@cr-reunion.fr) vos noms, prénoms, établissement/direction, et votre participation au repas du midi au plus tard le lundi 30 septembre 2019 à 16h.
Il est prévu à l’ordre du jour :
– les Bilans moral et financier,
– les Élections du bureau Unsa Région Réunion 2019/2023
– les Questions diverses.
Nous comptons sur votre participation active pour cette AG.
Le 3.9.19 – Le Grenelle des violences conjugales s’est ouvert.
Ce mardi 3 septembre, le Premier ministre Édouard Philippe a annoncé les premières mesures pour mieux protéger les femmes et lutter de manière plus efficace contre les féminicides.
L’UNSA Territoriaux rappelle que l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique signé le 30 novembre 2018 incite dans sa mesure 5.2 « les employeurs publics […] à étendre l’application [du] dispositif [de signalement, de traitement et de suivi des violences sexuelles et sexistes] aux violences et au harcèlement d’origine extra‑professionnelle détectés sur le lieu de travail. »
Il s’agit d’un complément à la mesure 15 du protocole d’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique du 8 mars 2013 qui avait déjà prévu la prévention des cas de harcèlement sexuel ou moral, et plus largement les cas de violences faites aux agents sur leur lieu de travail (ou de violences familiales détectées sur le lieu de travail).
Que vous soyez victime ou témoin, appelez Violences Femmes Info – 3919
Ce numéro permet l’écoute, l’information et l’orientation des femmes victimes de violences, ainsi que les témoins de violences faites à des femmes : violences physiques, verbales ou psychologiques, à la maison ou au travail, et de toute nature (dont les harcèlements sexuels, les coups et blessures et les viols).
Lien utile « Violence conjugale » de service-public.fr
Lien vers l’Accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique
Chers.es adhérents.es,
L’assemblée générale relative au renouvellement du bureau de l’Unsa Région Réunion se tiendra le 24 octobre 2019.
Vous trouverez ci-dessous les modalités d’organisation de ces élections définies dans l’article 11 des statuts modifiés lors de l’AG du 13/08/2015.
Modalités d’organisation des élections du bureau (article 11 des Statuts de l’URR approuvés le 13/08/2015) :
L’élection des membres du BUREAU se fait au scrutin de liste à la majorité relative à 1 tour (sauf en cas d’égalité) des membres présents ou représentés en Assemblée Générale.
La date et le rappel des modalités des élections seront communiquées aux adhérents sur le blog de l’URR (unsaregion974.com) dans un délai de 02 mois avant la tenue de l’assemblée afférente à cette élection par courriel ou courrier.
Les candidatures relatives à l’élection devront être transmises, en AR à l’URR à l’adresse du siège social (UNSA REGION REUNION – 5 bis rue Alphonse Annibal – 97412 BRAS-PANON), au plus tard 22 jours calendaires avant l’assemblée.
Le dossier de candidature devra comporter :
- La liste des candidats (noms, prénoms, et signatures)
- La lettre de candidature individuelle de chaque adhérent inscrit sur la liste datée et dûment signée par ces derniers
Peuvent voter tout adhérent à jour de ses cotisations 01 mois avant la date de l’élection.
Nul ne peut être inscrit sur plusieurs listes. En cas de double inscription, la liste réceptionnée en premier prévaudra sur les autres.
Peuvent être inscrit sur la liste, sur leur demande, tout adhérent à jour de sa cotisation au plus tard 03 mois avant la date des élections. L’Unsa pourra transmettre à l’adhérent, sur sa demande, la date d’adhésion des adhérents susceptibles d’être sur une liste.
La liste ayant obtenu le plus de suffrages sera élue dans son intégralité. En cas d’égalité entre listes, un deuxième tour sera organisé, au plus tard 15 jours après le premier tour entre les mêmes listes. En cas de nouvelle égalité un tirage au sort sera effectué.
La liste devra être composée de 28 personnes, adhérents(es) à l’URR et devra être conforme aux critères d’éligibilité à savoir :
- le principe d’unicité d’inscription,
- la date adhésion.
Toute liste sera rejetée :
- si ces deux conditions ne sont pas réunies
- si le formulaire type ne contient pas les informations demandées
- si l’ensemble des lettres de candidature individuelle n’est pas jointe au dossier.
Dans le cas d’une double inscription la dernière liste déposée ne sera pas recevable.
Lors du vote seront considérés comme nuls, les bulletins :
- comportant le(s) nom(s) de personnes non candidates,
- raturés,
- portant des propos injurieux, racistes,
- comportant une forme de reconnaissance,
- n’exprimant pas un choix clair et précis de l’électeur,
- blancs.
Les membres élus exercent leur mandat pour une durée de quatre ans.
Nous comptons sur votre participation.
La loi de transformation de la Fonction Publique a été votée par le Parlement malgré l’unanimité des organisations syndicales contre ce texte.
En attendant sa publication, qui ne pourra être effective qu’après l’avis du Conseil Constitutionnel, l’UNSA Fonction Publique fait un point non exhaustif sur son contenu.
Le projet initial de loi contenait 36 articles. Les parlementaires ont ajouté de nombreux autres articles sans modifier en profondeur l’esprit de ce texte qui affaiblit le droit des agents publics.
Retrouvez la synthèse du unsa-fp.org pour tout savoir sur la loi :
Communiqué commun des 9 organisations syndicales de la Fonction Publique : http://www.unsa-territoriaux.org/communique-commun-des-9-organisations-syndicales
Le prochain comité technique se tiendra le 12 juillet prochain.
Les points suivants seront soumis à l’avis des représentants :
- mise à jour de l’organigramme : projet Run Rail et Point Info Jeunesse ;
- modification des horaires de travail à la Direction de la Logistique ;
- convention de soutien à la politique de réserve militaire ;
- point sur la sécurisation des accès aux locaux de l’Hotel de Région.
L’UNSA vous fera un compte rendu des décisions prises lors de cette réunion.
uNSa Territoriaux CR974 