Ce mardi 18 décembre 2024, le Comité Social et Technique (CST) se réunit pour discuter de plusieurs points essentiels concernant la gestion et les conditions de travail au sein de notre organisation. Voici les principaux sujets à l’ordre du jour de cette rencontre :
- Adoption du procès-verbal du CST du 10 juillet 2024
Un premier point technique sera consacré à l’adoption du procès-verbal de la réunion précédente. - Modification du règlement intérieur du CST
L’évolution du règlement intérieur sera à l’ordre du jour, un sujet clé pour garantir la transparence et le bon fonctionnement du CST. - Modifications des organigrammes
Trois organigrammes seront révisés :- AnAFe,
- Direction FEDER Économie,
- Direction de la Recherche, de l’Innovation et des Technologies.
Ces changements auront un impact direct sur l’organisation du travail et nécessitent une attention particulière pour préserver l’équilibre des équipes.
- Information sur la Protection Sociale Complémentaire
La Direction des Ressources Humaines nous informera sur l’évolution de la Protection Sociale Complémentaire, un sujet qui touche directement les conditions de travail et la couverture des salariés. - Règlement de formation
Un nouveau règlement de formation sera présenté, avec l’objectif d’améliorer l’accès à la formation pour tous, un enjeu primordial pour le développement professionnel des agents. - Bilan de l’Apprentissage – année 2024
La Direction des Ressources Humaines présentera également un bilan de l’apprentissage pour l’année 2024. Ce bilan permettra d’évaluer les avancées et d’ajuster les dispositifs pour l’avenir. - Point d’étape sur le télétravail – année 2024
Enfin, un point sur le télétravail en 2024 sera abordé, afin de faire le bilan de sa mise en place et de discuter de son avenir dans un contexte de plus en plus marqué par la flexibilité du travail.
Cette réunion s’annonce cruciale pour les prochains mois. Nous serons particulièrement vigilants sur les décisions qui seront prises concernant les conditions de travail, la formation et l’organisation du travail. Restez à l’écoute pour toute mise à jour importante après la réunion !
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